Unsere Leistungen

Organisation

• Entwicklung von neuen Geschäftsstrategien und Begleitung bei deren Umsetzung
• Organisationsberatung | Change- und Digitalisierungsprozesse
• Risikomanagement | Krisenmanagement
• Businessplan-Plausibilisierungen | Prüfung und Analyse der wirtschaftlichen IST-Situation
• Optimierung von Geschäftsprozessen (Lean Management)
• Kostenoptimierung | Working Capital Management
• Restrukturierungskonzepte | Begleitung bei nachhaltigen Sanierungsstrategien
• Interimsmanagemet in den Bereichen HR | Geschäftsführung (CEO/CRO)

Personal

• Lohn- und Gehaltsabrechnungen 
• Vergütungssyteme | Anreizsysteme | Prämienmodelle | Zeitmodelle
• Personalberatung in allen unternehmensinternen Prozessen
• Mitarbeitergespräche mit Beurteilungssystem und Zielvereinbarung 
• Rekrutierung | Onboarding | Offboarding
• Reporting | Individuelle KPIs
• Berufslebenszyklus-Modelle und Nachfolgeplanungen
• Personalentwicklung mit dynamischer Bedarfsermittlung und Potenzialanalyse
• Aus- und Weiterbildungskonzepte